非常勤掛け持ち生活を続けていますが、9月から非常勤の勤務形態が新しくなりました。
２０１４年の４月から月1回のみ非常勤で働いていた勤務先に、週１回半日勤務する時間を確保して９月１日よりスタートしました。
月１回の勤務だとなかなか継続的に関わったり、看護師さんと連携したりするってことが難しいのですが、半日だけでも週１回出勤することになると、そういった連携が可能になると思っています。
このステーションも、リハビリ職は不在で看護師のみのステーションさんです。
週２．５日勤務しているｽﾃｰｼｮﾝとも比較的近く、掛け持ち勤務しやすい環境。
また、小児の訪問看護を積極的に行われている事業所なので、私にとってもやりがいのある職場です。
それと、もう一つ。
なかなか普及しない小児領域の訪問リハビリテーションに対しても少しアクションを起こすことにしました。
これまでは、やまだリハビリテーション研究所として、研修会を開催することでこの領域に何とか関心を持ってもらうようにしてきました。
さらに一歩踏み込んで、関心を持って動き出したリハビリテーション職をサポートするための仕組み作りをできないものかと考えています。
このための打ち合わせを関係者と今月から行っていく予定。年内には何とか枠組み作りができればいいなって考えています。
娘たちの夏休みも終わったので、僕も少し仕事メインで動いていきたいと思う９月です。
